DataLife Engine - Softnews Media Group

ПОЛОЖЕНИЕ

о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия

коррупции

1.                  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.            Настоящее Положение разработано на основе ст. 75 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; подпункта "б" пункта 25 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"; ст. 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

1.2.            Настоящее Положение устанавливает общие правила организации деятельности по взаимодействию с правоохранительными органами, содержит описание процесса взаимодействия МБДОУ (далее Учреждение) с правоохранительными органами.

1.3.            Условия настоящего Положения, определяющие порядок взаимодействия Учреждения с правоохранительными органами распространяются на всех работников учреждения.

 2.                  ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

2.1.            Основной функцией является организация взаимодействия Учреждения с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, профилактики правонарушений и преступлений.

 3.                  ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

3.1.            Основной целью настоящего Положения является содействие обеспечению законности, охраны прав и свобод граждан.

3.2.            Основными задачами являются:

осуществление профилактики правонарушений, в том числе коррупционного характера путем организации взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами; осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по своевременному реагированию на факты, приводящие к дестабилизации работы Учреждения.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ И УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА

ИНТЕРЕСОВ

работников МБДОУ д/с №3 «Золотая рыбка»

1. 1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.            Настоящее положение (далее Положение) определяет порядок работы в МБДОУ по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающих у работников учреждения в ходе выполнения ими трудовых обязанностей;

1.2.             Положение разработано в соответствии с:

- Федеральным законом от 03.12.2012 №231-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

- Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- иными действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

1.3.             Действие Положения распространяется на всех работников учреждения вне зависимости от занимаемой должности.

1. 2.                  ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

2.1.            Конфликт интересов - ситуация, при которой у работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении лично либо через представителя материальной выгоды или иного преимущества, которое влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им профессиональных обязанностей вследствие противоречия между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами учреждения.

2.2.             Личная заинтересованность работника - заинтересованность работника (представителя учреждения), связанная с возможностью получения работником (представителем учреждения) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

   Утверждаю:   

И.о. заведующей МБДОУ д/с №3 «Золотая рыбка»

________________Л.М. Ильичева

«15» января 2019 г..

План мероприятий по противодействию коррупции

в МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка» на 2019-2021 годы

1. Общие положения:

План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в МБДОУ, систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.

2. Цели:

2.1. недопущение предпосылок и исключение возможности фактов коррупции в МБДОУ;

2.2. обеспечение выполнения Плана в МБДОУ в рамках компетенции администрации детского сада;

2.3. обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации МБДОУ.

3. Для достижения указанных целей необходимо решение следующих задач:

3.1. предупреждение коррупционных правонарушений;

3.2. оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;

3.3.формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;

3.4.обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

3.5.повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг.

4. Ожидаемые результаты реализации Плана

4.1.повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;

4.2.укрепление доверия граждан к деятельности администрации МБДОУ