Сделать домашней|Добавить в избранное
 
 
на правах рекламы
Добр!
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному положению

Автор: Admin от 11-01-2019, 00:00

1 Общие положения 1.1 Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в МБДОУ , образованной в МБДОУ в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) и Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446), Уставом МБДОУ и Положением о конфликте интересов от 22.11.2017 г., № 327. 1.2 Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Министерства, других федеральных органов исполнительной власти и настоящим Положением. 1.3 Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении работников и воспитанников МБДОУ и осуществлении в МБДОУ мер по предупреждению коррупции. 2 Основные термины и понятия, используемые в настоящем положении 2.1 Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами, и законными интересами МБДОУ, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации МБДОУ. Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов Редакция 2 стр. 4 из 11 Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов – 03 2.2 Под конфликтом интересов педагогического работника понимается ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами воспитанников, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. 2.3 Под личной заинтересованностью работника МБДОУ понимается заинтересованность работника, связанная с возможностью получения им при исполнении должностных обязанностей незаконных доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц. 2.4 Коррупция – социально-юридическое явление, которое проявляется в использовании государственными службами и иными лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, своего служебного положения  Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов Редакция 2 стр. 5 из 11 Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов – 03 2.8 Предупреждение коррупции – деятельность субъектов антикоррупционной политики, направленная на изучение, выявление, ограничение либо устранение явлений и условий, порождающих коррупционные правонарушения или способствующие их распространению. 2.9 Противодействие коррупции – скоординированная деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц по предупреждению коррупции, уголовному преследованию лиц, совершивших коррупционные преступления, и минимизация и (или) ликвидация их последствий.