Сделать домашней|Добавить в избранное
 
 
на правах рекламы
Добр!
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

П О Л О Ж Е Н И Е Антикоррупционная политика МБДОУ д/с «Золотая рыбка»

Автор: Admin от 18-01-2019, 00:00

                                                                         УТВЕРЖДАЮ

                                                                          И.о. заведующей МБДОУ

                                                                           Л.М. Ильичева

                                                                       «17» января 2019 г.

 

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

Антикоррупционная политика

МБДОУ д/с «Золотая рыбка»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

п. Тарасовский 2019

 


 

1. Общие положения

1.1. Настоящая антикоррупционная политика (далее – политика) разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области о противодействии и предупреждении коррупции, и является базовым документом МБДОУ (далее – учреждение), представляющем комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности учреждения, а также соблюдение норм антикоррупционного законодательства работниками учреждения.

1.2. Сведения о проводимых в учреждении мероприятиях антикоррупционной направленности, реализуемых в рамках настоящей антикоррупционной политики, закреплены в Плане мероприятий по предупреждению коррупции.

1.3. При выявлении необходимости внедрения в работу учреждения иных, наиболее эффективных положений настоящей политики или связанных с ней антикоррупционных мероприятий, либо при изменении требований законодательства учреждение осуществляет работу по пересмотру и изменению настоящей политики или антикоррупционных мероприятий.

1.4. Правовую основу антикоррупционной политики учреждения составляют: - Конституция Российской Федерации; - Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 года № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

- Национальный план противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержден Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226;

- Областной Закон РО № 218-ЗС от 12.05.09 «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

- Постановление Правительства РО Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы "Противодействие коррупции в Ростовской области на 2015-2020 годы";

1.5. основные понятия и определения:

Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции");

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов
государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"):

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

 - Взятка - получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе;

Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника (представителя организации) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (трудовых) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника (представителя организации) и правами и законными интересами организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации организации, работником (представителем организации) которой он является;

 - Личная заинтересованность работника (представителя организации) - заинтересованность работника (представителя организации), связанная с возможностью получения работником (представителем организации) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ И УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ работников МБДОУ д/с №3 «Золотая рыбка»

Автор: Admin от 16-01-2019, 00:00

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ И УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА

ИНТЕРЕСОВ

работников МБДОУ д/с №3 «Золотая рыбка»

  1. 1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.            Настоящее положение (далее Положение) определяет порядок работы в МБДОУ по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающих у работников учреждения в ходе выполнения ими трудовых обязанностей;

1.2.             Положение разработано в соответствии с:

- Федеральным законом от 03.12.2012 №231-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

- Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- иными действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

1.3.             Действие Положения распространяется на всех работников учреждения вне зависимости от занимаемой должности.

 

  1. 2.                  ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

2.1.            Конфликт интересов - ситуация, при которой у работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении лично либо через представителя материальной выгоды или иного преимущества, которое влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им профессиональных обязанностей вследствие противоречия между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами учреждения.

2.2.             Личная заинтересованность работника - заинтересованность работника (представителя учреждения), связанная с возможностью получения работником (представителем учреждения) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

ПОЛОЖЕНИЕ о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции

Автор: Admin от 16-01-2019, 00:00

ПОЛОЖЕНИЕ

о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия

коррупции

1.                  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.            Настоящее Положение разработано на основе ст. 75 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; подпункта "б" пункта 25 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"; ст. 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

1.2.            Настоящее Положение устанавливает общие правила организации деятельности по взаимодействию с правоохранительными органами, содержит описание процесса взаимодействия МБДОУ (далее Учреждение) с правоохранительными органами.

1.3.            Условия настоящего Положения, определяющие порядок взаимодействия Учреждения с правоохранительными органами распространяются на всех работников учреждения.

 2.                  ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

2.1.            Основной функцией является организация взаимодействия Учреждения с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, профилактики правонарушений и преступлений.

 3.                  ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

3.1.            Основной целью настоящего Положения является содействие обеспечению законности, охраны прав и свобод граждан.

3.2.            Основными задачами являются:

осуществление профилактики правонарушений, в том числе коррупционного характера путем организации взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами; осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по своевременному реагированию на факты, приводящие к дестабилизации работы Учреждения.

П О Л О Ж Е Н И Е О порядке обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»

Автор: Admin от 15-01-2019, 00:00

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №3 «Золотаярыбка»

Утверждаю:

______________Л.М. Ильичева

                   И.о. заведующей МБДОУ д/с «Золотая рыбка»

                                                                 «14» января 2019 г. г.

 

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

О порядке обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

п. Тарасовский 2019


 

1.Общие положения.

1.1. Положение «О порядке обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства МБДОУ (далее - Положение) разработано в рамках обеспечения эффективного проведения антикоррупционной политики МБДОУ, на основании:

 - Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 07.04.2015);

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г.№ 273-ФЭ «О противодействии коррупции);

-Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

 - Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. Ns364 (О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции);

- Областного закона Ростовской области № 218-ЗС от 12.05.2009 "О противодействии коррупции в Ростовской области".

 1.2. Положение регламентирует порядок обмена деловыми подарками знаками делового гостеприимства в процессе осуществления учреждением своей деятельности и распространяет свое действие на работников МБДОУ, включая руководство, лиц, действующих от имени МБДОУ на основании гражданско-правового договора или доверенности.

 1.3. Для целей настоящего положения используются следующие понятия:

 1) подарок - любой вид предлагаемого или получаемого платежа, вознаграждения, дара, выгоды, материальные или имущественные ценности и иные преимущества, не выраженные в конкретных материальных благах. К подаркам относятся: - дары (конкретные вещи), товары, оборудование; - частные скидки, денежные вознаграждения, компенсации - премии, платежи, ссуды или денежные эквиваленты, например, подарочные сертификаты, купоны, дисконтные карты магазинов; - ценные бумаги, акции, доли; бесплатные услуги или иная форма привилегированного обслуживания.

 2) знаки делового гостеприимства - различные представительские мероприятия, включая деловые приглашения, деловые завтраки (обеды, ужины);

 3) приглашение - любая форма предложенного или полученного социально- бытового обслуживания, увеселительных мероприятий, путешествий, проживания.

Программа развития на 2016-2020 г.г.

Автор: Admin от 7-09-2017, 00:00

СОГЛАСОВАНА

Муниципальным учреждением

Отдел образования Администрации

Тарасовского района

Заведующая ___________Г.А. Скидан

М.П.

УТВЕРЖДЕНА

                                  МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»

                                  Заведующая ______Е.И. Коровкина

 

                                   М.П.

 

 

 

Программа развития

МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»

на 2016-2020г.г.

 

 

 

 

 

 

 

 

п. Тарасовский

Публичный отчет за 2016-1017 учебный год

Автор: Admin от 7-09-2017, 00:00

 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 3 «Золотая рыбка»

346050, Ростовская обл., Тарасовский район, п. Тарасовский,

ул. Ленинградская 4а

тел. 8(86386)32-6-95,

 

Публичный отчет

за 2016-1017 учебный год


        Цель публичного отчета - становление общественного диалога и развитие участия родителей и общественности в управлении учреждением. Задача публичного отчета - предоставление достоверной информации о жизнедеятельности детского сада. Предмет публичного отчета – анализ показателей, содержательно характеризующих жизнедеятельность ДОУ.

Уважаемые гости, родители и педагоги ДОУ!

       Предлагаем вашему вниманию Публичный информационный отчет, в котором представлен отчет о работе МБДОУ детский сад № 3 «Золотая рыбка» за 2016-2017 учебный год. Структура публичного доклада:

1. Общая характеристика учреждения.

.2. Особенности образовательного процесса в ДОУ.

3. Условия реализации образовательного процесса.

4. Результаты деятельности ДОУ

5. Кадровый потенциал.

6. Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.

7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения.

8. Заключение. Перспективы и планы развития.

 1.Общая характеристика дошкольного учреждения

Наименование учреждения: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 3 «Золотая рыбка»»

Юридический и фактический адрес: 346050, Российская Федерация, Ростовская область, Тарасовский район, п. Тарасовский, ул. Ленинградская 4а.

 Телефон: 8 (86386)32-6-95

Учреждение по своему типу относится к образовательным учреждениям, реализующим общеобразовательные программы дошкольного образования.

Вид учреждения в соответствии с направленностью – детский сад.
Статус: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

Лицензия на право образовательной деятельности

Серия 61Л01 № 0002476, регистрационный № 4837 от 25.05.2015г.

 Срок действия бессрочно

Свидетельство о государственной аккредитации

Серия АА №057295 регистрационный № 2636 от 27.12.2001г.

 Руководитель образовательного учреждения

Заведующий Коровкина Елена Ивановна
Служебный телефон 8 (86386) 32-6-95    

Здание детского сада нетиповое-приспособленное, располагается в одноэтажном здании. Дошкольное учреждение функционирует с 1974 года, находится в центре посёлка, окружено жилыми домами. Поблизости расположены школа №1, районный Дом культуры, парк, детская школа искусств, с которыми детский сад активно сотрудничает.

Общая площадь составляет 847,6 кв м, площадь земельного участка составляет 472,5 кв.м. ограждена металлическим забором высотой 1,5 метра. На территории ДОУ имеются хозяйственная зона, игровая площадка для прогулок. Наше ДОУ посещают дети, проживающие в основном на улицах близлежащих, х.Каюковка, Н-Тарасовка.

   Режим функционирования МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»: пять дней в неделю (понедельник – пятница) с 7.30 до 17.30.  Выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни согласно Трудового Кодекса Российской Федерации.

В дошкольном учреждении функционируют 2 группы общеразвивающей направленности.Численность детей 39 человек, средняя посещаемость- 32 человека.

Количество мест в учреждении – 40.

Контингент детей в основном постоянный, детский сад укомплектован детьми полностью.

 

 Деятельность ДОУ осуществляется на основании Федерального закона «Об образовании» от 21.12.2012 №273-ФЗ, Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 30 августа 2013 г. N 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования», Международной «Конвенцией о правах ребенка», «Декларацией прав ребенка», «Конституцией РФ», Законом РФ « Об основных гарантиях ребенка в РФ», Постановлений Министерства образования Российской Федерации,  Устава детского сада, собственными традициями  дошкольного учреждения, а также  на основании локальных документов.

Формами самоуправления детским садом являются: Совет трудового коллектива и Совет педагогов.

МБДОУ находится в ведении Муниципального учреждения Отдел образования администрации Тарасовского района. Отношения между МУ ОО и МБДОУ регулируются настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.

 Основные задачи в области повышения качества дошкольного образования:

  • Реализация основных направлений развития ребенка; физического, эмоционально-волевого, познавательно-речевого, социально-личностного и художественно-эстетического;
  • Развитие условий для самодеятельной игры, являющейся ведущей деятельностью в дошкольном возрасте;
  • Внедрение в образовательную практику современных информационных и коммуникационных технологий;
  •  Реализация современных подходов в организации предметно развивающей среды.

 

 

 

Материально-техническое оснащение

Автор: Admin от 28-06-2017, 00:00

Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательногопроцесса Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский

сад № 3 «Золотая рыбка»

 

 


1. Наличие объектов, для проведения практических занятий

Основное здание

Общая площадь территории-846 кв.м., площадь помещений-245,8 кв.м.. Здание одноэтажное.

В здании расположено:

  • групповые ячейки - 2
  • спальни - 4
  • приёмные - 1
  • туалетные и умывальные комнаты - 4
  • музыкально-физкультурный зал - 1
  • медицинский кабинет - 1
  • пищеблок - 1
  • прачечная - 1

На территории находится 1 теневой навес.

В целях безопасной работы в детском саду имеется  прямая телефонная связь с органами полиции, установлена противопожарная сигнализация.

2. Наличие объектов спорта

В ДОУ на территории имеется игровая площадка..

В музыкально-физкультурном зале имеется в достаточном количестве оборудования для двигательной активности детей: спортинвентарь, мягкие модули, мат, шведская лестница, мячи, скакалки, обручи и мн.др. Для создания эмоционального настроя в зале есть аккордион, детские музыкальные инструменты, телевизор, , магнитофон. Для театрализованной деятельности имеется костюмерная, реквизиты, декорации.

 

3.  Средства обучения и воспитания.

Для осуществления образовательной деятельности в ДОУ имеются технические средства обучения:

  •  компьютер - 1;
  •  Ноутбук - 1;
  • МФУ - 1
  • цифровой фотоаппарат - 1;
  • магнитофон - 1;
  • телевизор - 2

На участке детского сада имеются разнообразные спортивно-игровые пирамиды, качели, карусели,горка конструкции для игровой двигательной активности;

Медицинский кабинет оснащен оборудованием, необходимым для осуществления медицинской деятельности: холодильник, шкаф аптечный, медицинский столик, весы, ростометр, аппарат для измерения артериального давления, бактерицидная лампа и т.д.

4. Условия питания и  охраны здоровья обучающихся.

Организация питания в ДОУ


Одним из важных факторов здоровья ребенка является организация рационального питания и отражение ее в воспитательно-образовательном процессе.

Правильное питание – это основа длительной и плодотворной жизни, залог здоровья, бодрости, гарантия от появления различных недугов. Поэтому в плане работы детского сада вопрос о правильном питании занимает одно из важнейших мест.

В ДОУ организовано 3-х разовое питание. Имеется примерное десятидневное меню. При составлении меню используются разработанные технологические карты блюд, что обеспечивает сбалансированность питания по белкам, жирам, углеводам. Готовая пища выдается только после снятия пробы членом бракеражной комиссии и соответствующей записи в журнале результатов оценки готовых блюд. Организация питания постоянно находится под контролем администрации ДОУ.

В детском саду имеется отдельный пищеблок. В рацион питания ДОУ включены все основные группы продуктов – мясо, рыба, молоко и молочные продукты, яйца, пищевые жиры, овощи и фрукты, сахар, хлеб, крупа и др.

 

 

 

Безопасность в ДОУ


Безопасные условия пребывания в дошкольной образовательной организации - это условия, соответствующие противопожарным требованиям, требованиям охраны труда и техники безопасности, санитарно-гигиеническим нормам и правилам.

Основными направлениями деятельности детского сада по обеспечению безопасности участников образовательных отношений являются:

  • охрана труда
  • охрана жизни и здоровья воспитанников
  • пожарная безопасность
  • антитеррористическая защищенность
  • санитарно-гигиенический режим в детском саду

Для обеспечения безопасности образовательного процесса МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка» оборудован: кнопкой "Тревожной сигнализации" (экстренный вызов наряда полиции), автоматической пожарной сигнализацией, первичными средствами пожаротушения. В детском саду разработан паспорт антитеррористической защищенности. Осуществляется круглосуточный контроль за помещениями и территорией учреждения. С сотрудниками детского сада ведется профилактическая работа:

  • инструктажи по охране труда, охране жизни и здоровья воспитанников, пожарной безопасности, противодействию терроризму;
  • тренировки по эвакуации воспитанников и персонала из здания детского сада на случай возникновения чрезвычайной ситуации;
  • оформлены информационные стенды по охране труда, безопасности образовательного процесса, пожарной безопасности, правилам дорожного движения.

 

5. Доступ к информационным системам и информационно - телекоммуникативным сетям,

об электронных образовательных ресурсах

ДОУ обеспечено современной информационной базой: имеется выход в Интернет. Электронная почта mdou32012@yandex.ru, разработан и действует сайт учреждения - http://мбдоузолотаярыбка.рф

 

 

Одним из приоритетных направлений в деятельности дошкольного учреждения является информатизация воспитательно – образовательного процесса, которая рассматривается как процесс, направленный на повышение эффективности и качества учебных занятий, и администратирования посредством применения ИКТ (информационно-коммуникативных технологий).

Паспорт дорожной безопасности образовательного учреждения

Автор: Admin от 1-03-2017, 00:00

 

 

 

 

 

 

 

 

«СОГЛАСОВАНО»

 Глава сельского поселения

__________А.И. Коршунов

                                  20.11.2015г.

 

 

 «СОГЛАСОВАНО»

Майор полиции

Госавтоинспекции

___________А.А. Абрамов 20.11.2015г.

 

 

«УТВЕРЖДАЮ»

Заведующая МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»

__________     Е.И. Коровкина

20.11.2015г.

 

 

 

 

 

 

ПАСПОРТ

дорожной безопасности образовательного учреждения

 

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский  сад №3 «Золотая рыбка»

(наименование образовательного учреждения)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2015 год


Публичный отчет 2015-2016 гг.

Автор: Admin от 1-02-2016, 00:00

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 3 «Золотая рыбка»

346050, Ростовская обл., Тарасовский район, п. Тарасовский,

ул. Ленинградская 4а

тел. 8(86386)32-6-95,

 

Публичный отчет

за 2015-1016 учебный год

        Цель публичного отчета - становление общественного диалога и развитие участия родителей и общественности в управлении учреждением. Задача публичного отчета - предоставление достоверной информации о жизнедеятельности детского сада. Предмет публичного отчета – анализ показателей, содержательно характеризующих жизнедеятельность ДОУ.

Уважаемые гости, родители и педагоги ДОУ!

       Предлагаем вашему вниманию Публичный информационный отчет, в котором представлен отчет о работе МБДОУ детский сад № 3 «Золотая рыбка» за 2015-2016 учебный год. Структура публичного доклада:

1. Общая характеристика учреждения.

.2. Особенности образовательного процесса в ДОУ.

3. Условия реализации образовательного процесса.

4. Результаты деятельности ДОУ

5. Кадровый потенциал.

6. Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.

7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения.

8. Заключение. Перспективы и планы развития.

Паспорт дорожной безопасности 2015 г.

Автор: Admin от 21-11-2015, 00:00

 

 

 

 

 

 

 

 

«СОГЛАСОВАНО»

 Глава сельского поселения

__________А.И. Коршунов

                                  20.11.2015г.

 

 

 «СОГЛАСОВАНО»

Майор полиции

Госавтоинспекции

___________А.А. Абрамов 20.11.2015г.

 

 

«УТВЕРЖДАЮ»

Заведующая МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»

__________     Е.И. Коровкина

20.11.2015г.

 

 

 

 

 

 

ПАСПОРТ

дорожной безопасности образовательного учреждения

 

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский  сад №3 «Золотая рыбка»

(наименование образовательного учреждения)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2015 год


Назад Вперед
Наверх