Сделать домашней|Добавить в избранное
 
 
на правах рекламы
Добр!
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

П О Л О Ж Е Н И Е Антикоррупционная политика МБДОУ д/с «Золотая рыбка»

Автор: Admin от 18-01-2019, 00:00

                                                                         УТВЕРЖДАЮ

                                                                          И.о. заведующей МБДОУ

                                                                           Л.М. Ильичева

                                                                       «17» января 2019 г.

 

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

Антикоррупционная политика

МБДОУ д/с «Золотая рыбка»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

п. Тарасовский 2019

 


 

1. Общие положения

1.1. Настоящая антикоррупционная политика (далее – политика) разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области о противодействии и предупреждении коррупции, и является базовым документом МБДОУ (далее – учреждение), представляющем комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности учреждения, а также соблюдение норм антикоррупционного законодательства работниками учреждения.

1.2. Сведения о проводимых в учреждении мероприятиях антикоррупционной направленности, реализуемых в рамках настоящей антикоррупционной политики, закреплены в Плане мероприятий по предупреждению коррупции.

1.3. При выявлении необходимости внедрения в работу учреждения иных, наиболее эффективных положений настоящей политики или связанных с ней антикоррупционных мероприятий, либо при изменении требований законодательства учреждение осуществляет работу по пересмотру и изменению настоящей политики или антикоррупционных мероприятий.

1.4. Правовую основу антикоррупционной политики учреждения составляют: - Конституция Российской Федерации; - Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 года № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

- Национальный план противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержден Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226;

- Областной Закон РО № 218-ЗС от 12.05.09 «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

- Постановление Правительства РО Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы "Противодействие коррупции в Ростовской области на 2015-2020 годы";

1.5. основные понятия и определения:

Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции");

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов
государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"):

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

 - Взятка - получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе;

Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника (представителя организации) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (трудовых) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника (представителя организации) и правами и законными интересами организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации организации, работником (представителем организации) которой он является;

 - Личная заинтересованность работника (представителя организации) - заинтересованность работника (представителя организации), связанная с возможностью получения работником (представителем организации) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ И УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ работников МБДОУ д/с №3 «Золотая рыбка»

Автор: Admin от 16-01-2019, 00:00

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ И УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА

ИНТЕРЕСОВ

работников МБДОУ д/с №3 «Золотая рыбка»

  1. 1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.            Настоящее положение (далее Положение) определяет порядок работы в МБДОУ по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающих у работников учреждения в ходе выполнения ими трудовых обязанностей;

1.2.             Положение разработано в соответствии с:

- Федеральным законом от 03.12.2012 №231-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

- Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- иными действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

1.3.             Действие Положения распространяется на всех работников учреждения вне зависимости от занимаемой должности.

 

  1. 2.                  ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

2.1.            Конфликт интересов - ситуация, при которой у работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении лично либо через представителя материальной выгоды или иного преимущества, которое влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им профессиональных обязанностей вследствие противоречия между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами учреждения.

2.2.             Личная заинтересованность работника - заинтересованность работника (представителя учреждения), связанная с возможностью получения работником (представителем учреждения) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

П О Л О Ж Е Н И Е О порядке обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»

Автор: Admin от 15-01-2019, 00:00

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №3 «Золотаярыбка»

Утверждаю:

______________Л.М. Ильичева

                   И.о. заведующей МБДОУ д/с «Золотая рыбка»

                                                                 «14» января 2019 г. г.

 

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

О порядке обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

п. Тарасовский 2019


 

1.Общие положения.

1.1. Положение «О порядке обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства МБДОУ (далее - Положение) разработано в рамках обеспечения эффективного проведения антикоррупционной политики МБДОУ, на основании:

 - Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 07.04.2015);

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г.№ 273-ФЭ «О противодействии коррупции);

-Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

 - Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. Ns364 (О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции);

- Областного закона Ростовской области № 218-ЗС от 12.05.2009 "О противодействии коррупции в Ростовской области".

 1.2. Положение регламентирует порядок обмена деловыми подарками знаками делового гостеприимства в процессе осуществления учреждением своей деятельности и распространяет свое действие на работников МБДОУ, включая руководство, лиц, действующих от имени МБДОУ на основании гражданско-правового договора или доверенности.

 1.3. Для целей настоящего положения используются следующие понятия:

 1) подарок - любой вид предлагаемого или получаемого платежа, вознаграждения, дара, выгоды, материальные или имущественные ценности и иные преимущества, не выраженные в конкретных материальных благах. К подаркам относятся: - дары (конкретные вещи), товары, оборудование; - частные скидки, денежные вознаграждения, компенсации - премии, платежи, ссуды или денежные эквиваленты, например, подарочные сертификаты, купоны, дисконтные карты магазинов; - ценные бумаги, акции, доли; бесплатные услуги или иная форма привилегированного обслуживания.

 2) знаки делового гостеприимства - различные представительские мероприятия, включая деловые приглашения, деловые завтраки (обеды, ужины);

 3) приглашение - любая форма предложенного или полученного социально- бытового обслуживания, увеселительных мероприятий, путешествий, проживания.

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному положению

Автор: Admin от 11-01-2019, 00:00

1 Общие положения 1.1 Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в МБДОУ , образованной в МБДОУ в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) и Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446), Уставом МБДОУ и Положением о конфликте интересов от 22.11.2017 г., № 327. 1.2 Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Министерства, других федеральных органов исполнительной власти и настоящим Положением. 1.3 Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении работников и воспитанников МБДОУ и осуществлении в МБДОУ мер по предупреждению коррупции. 2 Основные термины и понятия, используемые в настоящем положении 2.1 Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами, и законными интересами МБДОУ, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации МБДОУ. Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов Редакция 2 стр. 4 из 11 Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов – 03 2.2 Под конфликтом интересов педагогического работника понимается ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами воспитанников, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. 2.3 Под личной заинтересованностью работника МБДОУ понимается заинтересованность работника, связанная с возможностью получения им при исполнении должностных обязанностей незаконных доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц. 2.4 Коррупция – социально-юридическое явление, которое проявляется в использовании государственными службами и иными лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, своего служебного положения  Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов Редакция 2 стр. 5 из 11 Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов – 03 2.8 Предупреждение коррупции – деятельность субъектов антикоррупционной политики, направленная на изучение, выявление, ограничение либо устранение явлений и условий, порождающих коррупционные правонарушения или способствующие их распространению. 2.9 Противодействие коррупции – скоординированная деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц по предупреждению коррупции, уголовному преследованию лиц, совершивших коррупционные преступления, и минимизация и (или) ликвидация их последствий. 

О назначении ответственного лица за пожарную безопасность

Автор: Admin от 11-01-2017, 22:27

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

детский сад №3 «Золотая рыбка»

 

 

Приказ

11.01.2017г.                                                                                           № ОД-5

 

О назначении ответственного лица за пожарную безопасность

 

В целях соблюдения в детском саду правил противопожарного режима в РФ, утвержденных Постановлением правительства Российской Федерации №390 от 25. 04. 2012г., организации работы по противопожарной безопасности и усилению контроля соблюдения мер противопожарной безопасности, право ответственности за обеспечение пожарной безопасности зданий, находящихся по ул. Ленинградская 4а оставляю за собой.

 

 

Заведующая МБОУ д/с:                                                    Е.И. Коровкина

Годовой календарный учебный график на 2016-2017гг

Автор: Admin от 1-09-2016, 09:34

                                                                     УТВЕРЖДАЮ:

                                                                     заведующий МБДОУ д/с №3

                                                                                                       «Золотая рыбка"

                                                                                        __________ Коровкина Е.И..

                                                                                                        Приказ № 53 от 29 .08.2016 г

 

Годовой календарный учебный график разработан в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» от 29.12.2012 № 273- ФЗ, Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 г. № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования», Уставом Учреждения, основной общеобразовательной программой, разработанной на основе «Примерной основной образовательной программы дошкольного образования «Детство» /Под ред. Т. И. Бабаевой, А.Г .Гогоберидзе, З.А. Михайловой, образовательной программы ДОУ – в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 1115 от 17.10.2013 г., санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15.05.2013 № 26.

Паспорт дорожной безопасности 2015 г.

Автор: Admin от 21-11-2015, 00:00

 

 

 

 

 

 

 

 

«СОГЛАСОВАНО»

 Глава сельского поселения

__________А.И. Коршунов

                                  20.11.2015г.

 

 

 «СОГЛАСОВАНО»

Майор полиции

Госавтоинспекции

___________А.А. Абрамов 20.11.2015г.

 

 

«УТВЕРЖДАЮ»

Заведующая МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»

__________     Е.И. Коровкина

20.11.2015г.

 

 

 

 

 

 

ПАСПОРТ

дорожной безопасности образовательного учреждения

 

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский  сад №3 «Золотая рыбка»

(наименование образовательного учреждения)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2015 год

Образец Договора с родителями

Автор: Admin от 1-09-2015, 00:00

      Договор

между муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением и родителем (законным представителем) ребенка

п. Тарасовский                                                                                       «    »                         2015 г.

Муниципальное бюджетное дошкольное  образовательное учреждение детский сад №3  «Золотая рыбка»,  именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице заведующей  Коровкиной Елены Ивановны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и родитель (законный представитель ребенка), посещающего Учреждение,

                                 

фамилия, имя, отчество родителя (законного представителя) ребенка

именуемый в дальнейшем Родитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

1. Предмет договора

1.1. Развитие, воспитание и обучение ребенка в Учреждении.

 

(фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка)

1.2. Настоящий договор определяет и регулирует взаимоотношения между Учреждением и Родителем.

2. Обязанности сторон

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.1. Зачислить ребенка в Учреждение на основании заявления Родителя в соответствии с журналом регистрации будущих воспитанников и медицинской справки

_________________________________________________________________ (указать вид группы)

2.1.2. Обеспечить:

  • охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка;
  • обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
  • воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
  • взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
  • оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.1.3.                              Организовывать деятельность ребенка в Учреждении в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы Учреждения, обеспечивая его интеллектуальное, физическое и личностное развитие.

2.1.4.                              Приобщать ребенка к общечеловеческим ценностям.

2.1.5.                              Взаимодействовать с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.

2.1.6.                              Предоставить ребенку возможность пребывания в Учреждении в соответствии с режимом работы с 7.30 до 17.30 (выходные дни: суббота, воскресенье).

2.1.7.      Информировать Родителя о жизни и деятельности ребенка в Учреждении, его личностном развитии.

 2.1.8. Осуществлять воспитание, обучение и развитие ребенка по  программе «Детство» под редакцией   В.И. Логиновой, Т.И. Бабаевой и другие.                                                                                                                              

Образовательная программа 2015

Автор: Admin от 29-08-2015, 00:00

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

детский сад № 3 «Золотая рыбка»

 

 

«Утверждено»

Заведующий детского сада № 3 «Золотая рыбка»

_________________ Е.И.Коровкина.

пр. № 44 от «28» августа 2015 г.

Принято решением Педагогического

совета: протокол       №1   от

 «28» августа2015 г.    

 

 

 

 

 

 

 

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА № 3 «Золотая рыбка»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

п.Тарасовский.

2015

 

Годовой календарный учебный график 2015 г.

Автор: Admin от 19-08-2015, 00:00

УТВЕРЖДАЮ:

                                                                     заведующий МБДОУ д/с №3

                                                                                                       «Золотая рыбка"

                                                                                        --------------- Коровкина Е.И..

                                                                                                        Приказ № 42 от 18 .08.2015 г

 

Годовой календарный учебный график разработан в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» от 29.12.2012 № 273- ФЗ, Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 г. № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования», Уставом Учреждения, основной общеобразовательной программой, разработанной на основе «Примерной основной образовательной программы дошкольного образования «Детство» /Под ред. Т. И. Бабаевой, А.Г .Гогоберидзе, З.А. Михайловой, образовательной программы ДОУ – в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 1115 от 17.10.2013 г., санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15.05.2013 № 26.


Назад Вперед
Наверх