Сделать домашней|Добавить в избранное
 
 
на правах рекламы
Добр!
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

План мероприятий по противодействию коррупции в МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка» на 2019-2021 годы

Автор: Admin от 16-01-2019, 00:00

   Утверждаю:   

И.о. заведующей МБДОУ д/с №3 «Золотая рыбка»

________________Л.М. Ильичева

«15» января 2019 г..

 

План мероприятий по противодействию коррупции

в МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка» на 2019-2021 годы

1. Общие положения:

План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в МБДОУ, систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.

2. Цели:

2.1. недопущение предпосылок и исключение возможности фактов коррупции в МБДОУ;

2.2. обеспечение выполнения Плана в МБДОУ в рамках компетенции администрации детского сада;

2.3. обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации МБДОУ.

3. Для достижения указанных целей необходимо решение следующих задач:

3.1. предупреждение коррупционных правонарушений;

3.2. оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;

3.3.формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;

3.4.обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

3.5.повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг.

4. Ожидаемые результаты реализации Плана

4.1.повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;

4.2.укрепление доверия граждан к деятельности администрации МБДОУ

П О Л О Ж Е Н И Е О порядке обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»

Автор: Admin от 15-01-2019, 00:00

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №3 «Золотаярыбка»

Утверждаю:

______________Л.М. Ильичева

                   И.о. заведующей МБДОУ д/с «Золотая рыбка»

                                                                 «14» января 2019 г. г.

 

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

О порядке обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

п. Тарасовский 2019


 

1.Общие положения.

1.1. Положение «О порядке обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства МБДОУ (далее - Положение) разработано в рамках обеспечения эффективного проведения антикоррупционной политики МБДОУ, на основании:

 - Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 07.04.2015);

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г.№ 273-ФЭ «О противодействии коррупции);

-Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

 - Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. Ns364 (О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции);

- Областного закона Ростовской области № 218-ЗС от 12.05.2009 "О противодействии коррупции в Ростовской области".

 1.2. Положение регламентирует порядок обмена деловыми подарками знаками делового гостеприимства в процессе осуществления учреждением своей деятельности и распространяет свое действие на работников МБДОУ, включая руководство, лиц, действующих от имени МБДОУ на основании гражданско-правового договора или доверенности.

 1.3. Для целей настоящего положения используются следующие понятия:

 1) подарок - любой вид предлагаемого или получаемого платежа, вознаграждения, дара, выгоды, материальные или имущественные ценности и иные преимущества, не выраженные в конкретных материальных благах. К подаркам относятся: - дары (конкретные вещи), товары, оборудование; - частные скидки, денежные вознаграждения, компенсации - премии, платежи, ссуды или денежные эквиваленты, например, подарочные сертификаты, купоны, дисконтные карты магазинов; - ценные бумаги, акции, доли; бесплатные услуги или иная форма привилегированного обслуживания.

 2) знаки делового гостеприимства - различные представительские мероприятия, включая деловые приглашения, деловые завтраки (обеды, ужины);

 3) приглашение - любая форма предложенного или полученного социально- бытового обслуживания, увеселительных мероприятий, путешествий, проживания.

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному положению

Автор: Admin от 11-01-2019, 00:00

1 Общие положения 1.1 Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в МБДОУ , образованной в МБДОУ в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) и Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446), Уставом МБДОУ и Положением о конфликте интересов от 22.11.2017 г., № 327. 1.2 Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Министерства, других федеральных органов исполнительной власти и настоящим Положением. 1.3 Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении работников и воспитанников МБДОУ и осуществлении в МБДОУ мер по предупреждению коррупции. 2 Основные термины и понятия, используемые в настоящем положении 2.1 Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами, и законными интересами МБДОУ, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации МБДОУ. Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов Редакция 2 стр. 4 из 11 Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов – 03 2.2 Под конфликтом интересов педагогического работника понимается ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами воспитанников, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. 2.3 Под личной заинтересованностью работника МБДОУ понимается заинтересованность работника, связанная с возможностью получения им при исполнении должностных обязанностей незаконных доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц. 2.4 Коррупция – социально-юридическое явление, которое проявляется в использовании государственными службами и иными лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, своего служебного положения  Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов Редакция 2 стр. 5 из 11 Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в МБДОУ и урегулированию конфликта интересов – 03 2.8 Предупреждение коррупции – деятельность субъектов антикоррупционной политики, направленная на изучение, выявление, ограничение либо устранение явлений и условий, порождающих коррупционные правонарушения или способствующие их распространению. 2.9 Противодействие коррупции – скоординированная деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц по предупреждению коррупции, уголовному преследованию лиц, совершивших коррупционные преступления, и минимизация и (или) ликвидация их последствий. 

Публичный отчет за 2016-1017 учебный год

Автор: Admin от 7-09-2017, 00:00

 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 3 «Золотая рыбка»

346050, Ростовская обл., Тарасовский район, п. Тарасовский,

ул. Ленинградская 4а

тел. 8(86386)32-6-95,

 

Публичный отчет

за 2016-1017 учебный год


        Цель публичного отчета - становление общественного диалога и развитие участия родителей и общественности в управлении учреждением. Задача публичного отчета - предоставление достоверной информации о жизнедеятельности детского сада. Предмет публичного отчета – анализ показателей, содержательно характеризующих жизнедеятельность ДОУ.

Уважаемые гости, родители и педагоги ДОУ!

       Предлагаем вашему вниманию Публичный информационный отчет, в котором представлен отчет о работе МБДОУ детский сад № 3 «Золотая рыбка» за 2016-2017 учебный год. Структура публичного доклада:

1. Общая характеристика учреждения.

.2. Особенности образовательного процесса в ДОУ.

3. Условия реализации образовательного процесса.

4. Результаты деятельности ДОУ

5. Кадровый потенциал.

6. Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.

7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения.

8. Заключение. Перспективы и планы развития.

 1.Общая характеристика дошкольного учреждения

Наименование учреждения: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 3 «Золотая рыбка»»

Юридический и фактический адрес: 346050, Российская Федерация, Ростовская область, Тарасовский район, п. Тарасовский, ул. Ленинградская 4а.

 Телефон: 8 (86386)32-6-95

Учреждение по своему типу относится к образовательным учреждениям, реализующим общеобразовательные программы дошкольного образования.

Вид учреждения в соответствии с направленностью – детский сад.
Статус: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

Лицензия на право образовательной деятельности

Серия 61Л01 № 0002476, регистрационный № 4837 от 25.05.2015г.

 Срок действия бессрочно

Свидетельство о государственной аккредитации

Серия АА №057295 регистрационный № 2636 от 27.12.2001г.

 Руководитель образовательного учреждения

Заведующий Коровкина Елена Ивановна
Служебный телефон 8 (86386) 32-6-95    

Здание детского сада нетиповое-приспособленное, располагается в одноэтажном здании. Дошкольное учреждение функционирует с 1974 года, находится в центре посёлка, окружено жилыми домами. Поблизости расположены школа №1, районный Дом культуры, парк, детская школа искусств, с которыми детский сад активно сотрудничает.

Общая площадь составляет 847,6 кв м, площадь земельного участка составляет 472,5 кв.м. ограждена металлическим забором высотой 1,5 метра. На территории ДОУ имеются хозяйственная зона, игровая площадка для прогулок. Наше ДОУ посещают дети, проживающие в основном на улицах близлежащих, х.Каюковка, Н-Тарасовка.

   Режим функционирования МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка»: пять дней в неделю (понедельник – пятница) с 7.30 до 17.30.  Выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни согласно Трудового Кодекса Российской Федерации.

В дошкольном учреждении функционируют 2 группы общеразвивающей направленности.Численность детей 39 человек, средняя посещаемость- 32 человека.

Количество мест в учреждении – 40.

Контингент детей в основном постоянный, детский сад укомплектован детьми полностью.

 

 Деятельность ДОУ осуществляется на основании Федерального закона «Об образовании» от 21.12.2012 №273-ФЗ, Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 30 августа 2013 г. N 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования», Международной «Конвенцией о правах ребенка», «Декларацией прав ребенка», «Конституцией РФ», Законом РФ « Об основных гарантиях ребенка в РФ», Постановлений Министерства образования Российской Федерации,  Устава детского сада, собственными традициями  дошкольного учреждения, а также  на основании локальных документов.

Формами самоуправления детским садом являются: Совет трудового коллектива и Совет педагогов.

МБДОУ находится в ведении Муниципального учреждения Отдел образования администрации Тарасовского района. Отношения между МУ ОО и МБДОУ регулируются настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.

 Основные задачи в области повышения качества дошкольного образования:

  • Реализация основных направлений развития ребенка; физического, эмоционально-волевого, познавательно-речевого, социально-личностного и художественно-эстетического;
  • Развитие условий для самодеятельной игры, являющейся ведущей деятельностью в дошкольном возрасте;
  • Внедрение в образовательную практику современных информационных и коммуникационных технологий;
  •  Реализация современных подходов в организации предметно развивающей среды.

 

 

 

Материально-техническое оснащение

Автор: Admin от 28-06-2017, 00:00

Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательногопроцесса Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский

сад № 3 «Золотая рыбка»

 

 


1. Наличие объектов, для проведения практических занятий

Основное здание

Общая площадь территории-846 кв.м., площадь помещений-245,8 кв.м.. Здание одноэтажное.

В здании расположено:

  • групповые ячейки - 2
  • спальни - 4
  • приёмные - 1
  • туалетные и умывальные комнаты - 4
  • музыкально-физкультурный зал - 1
  • медицинский кабинет - 1
  • пищеблок - 1
  • прачечная - 1

На территории находится 1 теневой навес.

В целях безопасной работы в детском саду имеется  прямая телефонная связь с органами полиции, установлена противопожарная сигнализация.

2. Наличие объектов спорта

В ДОУ на территории имеется игровая площадка..

В музыкально-физкультурном зале имеется в достаточном количестве оборудования для двигательной активности детей: спортинвентарь, мягкие модули, мат, шведская лестница, мячи, скакалки, обручи и мн.др. Для создания эмоционального настроя в зале есть аккордион, детские музыкальные инструменты, телевизор, , магнитофон. Для театрализованной деятельности имеется костюмерная, реквизиты, декорации.

 

3.  Средства обучения и воспитания.

Для осуществления образовательной деятельности в ДОУ имеются технические средства обучения:

  •  компьютер - 1;
  •  Ноутбук - 1;
  • МФУ - 1
  • цифровой фотоаппарат - 1;
  • магнитофон - 1;
  • телевизор - 2

На участке детского сада имеются разнообразные спортивно-игровые пирамиды, качели, карусели,горка конструкции для игровой двигательной активности;

Медицинский кабинет оснащен оборудованием, необходимым для осуществления медицинской деятельности: холодильник, шкаф аптечный, медицинский столик, весы, ростометр, аппарат для измерения артериального давления, бактерицидная лампа и т.д.

4. Условия питания и  охраны здоровья обучающихся.

Организация питания в ДОУ


Одним из важных факторов здоровья ребенка является организация рационального питания и отражение ее в воспитательно-образовательном процессе.

Правильное питание – это основа длительной и плодотворной жизни, залог здоровья, бодрости, гарантия от появления различных недугов. Поэтому в плане работы детского сада вопрос о правильном питании занимает одно из важнейших мест.

В ДОУ организовано 3-х разовое питание. Имеется примерное десятидневное меню. При составлении меню используются разработанные технологические карты блюд, что обеспечивает сбалансированность питания по белкам, жирам, углеводам. Готовая пища выдается только после снятия пробы членом бракеражной комиссии и соответствующей записи в журнале результатов оценки готовых блюд. Организация питания постоянно находится под контролем администрации ДОУ.

В детском саду имеется отдельный пищеблок. В рацион питания ДОУ включены все основные группы продуктов – мясо, рыба, молоко и молочные продукты, яйца, пищевые жиры, овощи и фрукты, сахар, хлеб, крупа и др.

 

 

 

Безопасность в ДОУ


Безопасные условия пребывания в дошкольной образовательной организации - это условия, соответствующие противопожарным требованиям, требованиям охраны труда и техники безопасности, санитарно-гигиеническим нормам и правилам.

Основными направлениями деятельности детского сада по обеспечению безопасности участников образовательных отношений являются:

  • охрана труда
  • охрана жизни и здоровья воспитанников
  • пожарная безопасность
  • антитеррористическая защищенность
  • санитарно-гигиенический режим в детском саду

Для обеспечения безопасности образовательного процесса МБДОУ детский сад №3 «Золотая рыбка» оборудован: кнопкой "Тревожной сигнализации" (экстренный вызов наряда полиции), автоматической пожарной сигнализацией, первичными средствами пожаротушения. В детском саду разработан паспорт антитеррористической защищенности. Осуществляется круглосуточный контроль за помещениями и территорией учреждения. С сотрудниками детского сада ведется профилактическая работа:

  • инструктажи по охране труда, охране жизни и здоровья воспитанников, пожарной безопасности, противодействию терроризму;
  • тренировки по эвакуации воспитанников и персонала из здания детского сада на случай возникновения чрезвычайной ситуации;
  • оформлены информационные стенды по охране труда, безопасности образовательного процесса, пожарной безопасности, правилам дорожного движения.

 

5. Доступ к информационным системам и информационно - телекоммуникативным сетям,

об электронных образовательных ресурсах

ДОУ обеспечено современной информационной базой: имеется выход в Интернет. Электронная почта mdou32012@yandex.ru, разработан и действует сайт учреждения - http://мбдоузолотаярыбка.рф

 

 

Одним из приоритетных направлений в деятельности дошкольного учреждения является информатизация воспитательно – образовательного процесса, которая рассматривается как процесс, направленный на повышение эффективности и качества учебных занятий, и администратирования посредством применения ИКТ (информационно-коммуникативных технологий).

Положение о команде ЮПИД в дошкольной образовательной организации

Автор: Admin от 1-03-2017, 00:00

 

     Утверждаю:_________________

Заведующий МБДОУ детского сада № 3

«Золотая рыбка»

Коровкина Е.И.

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о команде юных помощников инспекторов движения

в дошкольной образовательной организации

 

  1. Общие положения

 

1.1 Команда юных помощников инспекторов движения (далее ЮПИД) – добровольное объединение воспитанников подготовительной группы дошкольной образовательной организации (далее ДОО), которое создается с целью формирования у детей специальных знаний, умений, практических навыков безопасного поведения на дороге.

1.2 Командой ЮПИД руководит один из педагогических работников ДОО.

1.3 Команда ЮПИД может иметь собственную атрибутику (песню, девиз, речёвку, эмблему, значок, нарукавную повязку и парадную форму)

1.4 Юный помощник инспекторов движения при выполнении своих обязанностей носит специальную форму - куртку и брюки (для девочек юбку), берет или пилотку с эмблемой ЮПИД.

 

  1. Формы деятельности команды ЮПИД

2.1 Пропагандистская: выступления перед своими сверстниками и их родителями, участие в викторинах, соревнованиях, конкурсах, тематических утренниках, праздниках и т.д.

2.3 Профилактическая: под руководством работников Госавтоинспекции участие команды ЮПИД участвуют в акциях, рейдах в микрорайоне своей ДОО.

 

  1. Обязанности и права юного помощника инспектора движения

3.1. Юный помощник инспектора движения обязан:

3.1.1. Активно участвовать в делах команды, своевременно и точно выполнять задания руководителя.

3.1.2. Изучать Правила дорожного движения, овладевать навыками оказания первой доврачебной помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.

3.1.3. Пропагандировать Правила дорожного движения среди воспитанников ДОО, участвуя во всех мероприятиях по данной тематике.

3.1.4. Укреплять здоровье, систематически заниматься физической культурой и спортом.

3.2. Юный помощник инспекторов движения имеет право:

3.2.1. Участвовать в обсуждении всех вопросов, относящихся к деятельности команды и вносить соответствующие предложения.

3.2.2. Участвовать в смотрах и слётах ЮПИД, конкурсах и соревнованиях, профилактических мероприятиях различного уровня.

3.2.3. Носить установленные знаки различия юных помощников инспекторов движения.

3.3. Юный помощник инспекторов движения может быть награждён грамотами, ценными подарками за активную работу в команде.

 

Рабочая программа ст гр на 2016-2017 МБДОУ №3

Автор: Admin от 1-09-2016, 09:50

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение № 3 «Золотая рыбка»

 

 

Принято на заседании                                                                                                     Утверждаю:

совета педагогов протокол №1                                                                                       Заведующая МБДОУ детский сад №3

«29» августа 2016г                                                                                                               «Золотая рыбка»

                                                                                                                                           Коровкина Е.И.______




 Рабочая программа

старшей группы «Буратино»

на 2016-2017 учебный год

 

 





                                                                                                                                                                    Составила: воспитатель Ильичева Людмила Михайловна

                                                                                        








                                                                                                                                      п. Тарасовский

2016г.

 

 

рабочая программа 2-я мл гр 2016-2017г(ДОУ №3)

Автор: Admin от 1-09-2016, 09:45

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение № 3 «Золотая рыбка»

 

 

Принято на заседании                               Утверждаю:

 

совета педагогов протокол №1                Заведующая МБДОУ детский сад № 3

« 29» августа 2016г                                   «Золотая рыбка»

                                                                     Коровкина Е.И._________

 

 

 

 

 

 

Рабочая программа

второй младшей группы «Солнышко»

на 2016-2017 учебный год

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                

    

 

образовательная программа ДОУ №3 2016-2017

Автор: Admin от 1-09-2016, 09:39

Принята

на заседании педагогического совета

протокол №1 от 29 августа 2016г.

 

                   Утверждаю

 

      Заведующая МБДОУ детский сад №3

      «Золотая рыбка»    

      Коровкина Е.И. _________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДЕТСКОГО САДА № 3 «ЗОЛОТАЯ РЫБКА»

 

 

 

 

 

 

 


Назад Вперед
Наверх